You are currently viewing Kenali! Ini Manfaat Koperasi Karyawan bagi Para Pekerja

Kenali! Ini Manfaat Koperasi Karyawan bagi Para Pekerja

Manfaat koperasi karyawan tentu memiliki peran yang bagi para pekerja, baik dibidang jasa maupun penjualan. Inilah beberapa manfaat yang perlu kamu ketahui.

Hampir seluruh karyawan mungkin sudah mengenal koperasi karyawan (kopkar), lalu kalau kamu apakah sudah mengenal istilah ini?

Pada dasarnya, memang tidak semua perusahaan memiliki koperasi untuk para karyawannya, sehingga ada beberapa para pekerja yang tidak mengetahui apa pengertian dan manfaat dari koperasi karyawan.

Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi, pemerintah meminta setiap perusahaan di Indonesia untuk mendirikan kopkar sebagai salah satu bentuk dukungan terhadap para pekerjanya.

Koperasi merupakan salah satu Lembaga yang berbadan hukum, sehingga bisa menjalankan visi dan misi koperasi karyawan dengan aman.

Apa Itu Koperasi Karyawan?

Koperasi karyawan merupakan koperasi yang ada dan berdiri dalam suatu perusahaan, yang terdiri dari anggota dan pengurus yang berasal dari karyawan perusahaan tersebut.

Pada dasarnya, kokar sama dengan koperasi pada umumnya, yang juga menerapkan asas kekeluargaan dan bersifat terbuka.

Jadi, artinya siapa saja (karyawan) bisa bergabung tanpa adanya paksaan, asalkan masih menjadi pekerja dari perusahaan tersebut.

Kopkar wajib memiliki badan hukum dan terdaftar secara resmi, dengan berbagai kegiatan, seperti penjualan, bidang jasa, ataupun layanan simpan pinjam para anggota koperasi.

Cara Kerja Koperasi Karyawan

Karena ada di dalam perusahaan, tentu saja kepemimpinannya pun masih di bawah kepemimpinan perusahaan, tetapi dijalankan secara mandiri oleh para anggotanya.

Dalam pelaksanaannya, koperasi karyawan pun harus memperhatikan prinsip-prinsip yang ada dalam koperasi, diantaranya sebagai berikut:

  • Bersifat mandiri
  • Dikelola secara demokratis
  • Pembagian hasil dilakukan secara adil, sesuai dengan besarnya usaha tiap anggota
  • Bersifat sukarela dan terbuka dalam menjadi anggota
  • Mendapat pendidikan perkoperasian
  • Membatasi pemberian balas jasa pada modal
  • Dapat bekerja sama antar kopkar lainnya.

Pada dasarnya, cara kerja kopkar akan tergantung pada apa tujuan utama dari dibentuknya koperasi tersebut. Jika koperasi didirikan dengan tujuan sebagai koperasi simpan pinjam, maka para anggotanya diwajibkan untuk membayar iuran beserta cicilan secara rutin.

BACA JUGA: Masalah Koperasi yang Sering Terjadi

Manfaat Koperasi Karyawan

Setelah mengetahui cara kerja dari kokar, koperasi karyawan juga memiliki manfaat yang banyak bagi para anggotanya, meliputi:

1. Saling membantu antar karyawan

Saat menyimpan dana di dalam kopkar, maka secara tidak langsung kamu akan ikut serta dalam mengembangkan modal koperasi.

Tentu saja hal tersebut akan memudahkan anggota lainnya ketika akan meminjam uang di koperasi untuk keperluan tertentu.

Akan tetapi, perlu kamu ketahui bahwa kopkar hanya memberikan pinjaman uang ketika ada hal yang mendesak saja, bukan untuk keperluan konsumtif.

2. Merancang keuangan dengan baik

Manfaat koperasi karyawan lainnya adalah dapat mengelola keuangan dengan baik. Jadi, jika nanti ada karyawan yang tidak mampu mengelola keuangannya, maka anggota dapat membantunya.

Pasalnya, ketika kamu menjadi anggota kopkar, sudah tentu kamu dapat merancang keuangan dengan baik.

3. Mendapatkan keuntungan

Manfaat lain yang diperoleh dari kopkar adalah kamu bisa mendapatkan keuntungan berupa sisa hasil usaha (SHU). Adapun pembagian SHU akan ditetapkan pada rapat anggota tahunan (RAT) dan sesuai kebijakan koperasi dalam perusahaan tersebut.

4. Menambah pengalaman organisasi

Selain beberapa manfaat sebelumnya, koperasi karyawan juga bisa menjadi salah satu tempat berorganisasi bagi para anggotanya. Selain menambah teman, kopkar juga memberi pengalaman dalam berorganisasi.

5. Mitra perusahaan

Manfaat lain dari kopkar adalah pihak perusahaan biasanya akan mengajak kerjasama pengelola kopkar dalam mengelola kantin perusahaan ataupun untuk kebutuhan karyawan di lingkungan kerja.

Meskipun kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi telah meminta semua perusahaan untuk menyediakan koperasi karyawan, tapi ada saja perusahaan yang tidak ada kopkar.

Tetapi kamu tidak perlu khawatir, karena kamu bisa menggunakan Koperasi Hartanah sebagai koperasi karyawan di kantormu.

Mengapa harus Koperasi Hartanah? Karena Koperasi Hartanah merupakan koperasi andalan yang memberikan rasa aman, nyaman, memiliki data yang transparan, mudah dalam penggunaannya serta lancar dalam pembayarannya.

Buat kamu yang masih penasaran dan perlu penjelasan lebih lanjut, bisa langsung mengunjungi Koperasi Hartanah atau Whatsapp Hana 

Leave a Reply